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        《電鰻財經(jīng)》電鰻號/文

        近日，健盛集團發(fā)布公告稱，公司于2025 年6 月24 日召開第六屆董事會第十八次會議審議通過了《關(guān)于聘任公司副總裁的議案》，經(jīng)公司總裁張茂義提名、公司董事會提名委員會審核，同意聘任曾亞俊為公司副總裁，任期至公司第六屆董事會任期屆滿止。

        相關(guān)簡歷顯示，曾亞俊1979 年 10 月 18 日出生，中國國籍，擁有香港居民身份，碩士學歷。2004 年至 2009 年，曾亞俊負責 Pacific Brands Asia 集團的內(nèi)衣、襯衣及西褲產(chǎn)品的開發(fā)與供應鏈管理工作;2009 年至 2015 年，任全球知名輔料供應商Talon International 公司亞洲區(qū)客戶服務與采購總監(jiān);2015 年至2025 年，任Gildan Activewear 的采購副總裁，統(tǒng)籌集團在亞洲地區(qū)的成品及部分原材料采購工作。

        《電鰻財經(jīng)》關(guān)注到此次，健盛集團聘任曾亞俊為副總裁，負責公司無縫服飾的全球銷售業(yè)務，任期與第六屆董事會董事任期一致，即自2025 年6 月24 日至2026年 5 月 14 日。

        據(jù)悉，3月25日健盛集團聘任楊勇、陳垂妝新任副總裁，健盛集團近3個月已連聘3位副總裁，展示出戰(zhàn)略布局的連貫性。

        3個月內(nèi)連續(xù)聘任3位副總裁，健盛集團從運動服飾代工龍頭到全球無縫內(nèi)衣領(lǐng)跑者，此番高管團隊“換腦”直指國際化戰(zhàn)略提速——尤其新聘副總裁曾亞俊執(zhí)掌全球銷售，其20年跨國品牌操盤經(jīng)驗，恰似為健盛全球化野望插上關(guān)鍵翅膀。

        業(yè)內(nèi)人士指出，在看似傳統(tǒng)的針織賽道，健盛集團早已通過“無縫織造”技術(shù)構(gòu)筑護城河。此次人事布局透露出更深的產(chǎn)業(yè)邏輯，全球無縫服飾市場年增速超12%，曾亞俊的使命是將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場份額。

        定期報告顯示，2024年，健盛集團銷售收入達到 25.74 億元，同比增長 12.81%，實現(xiàn)凈利潤 3.25 億元，同比增長 20.15%，展現(xiàn)出良好的盈利能力。健盛集團將持續(xù)聚焦于棉襪和無縫服飾的生產(chǎn)制造，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈垂直一體化布局、研發(fā)與 銷售升級、信息化與自動化改造、可持續(xù)發(fā)展推進以及管理水平提升等方面，不斷發(fā)力。

        當中國紡織業(yè)深陷低價競爭紅海，健盛集團用一場高管“三連聘”宣告了不一樣的野心——通過頂層人才重構(gòu)，將無縫技術(shù)的微觀優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全球產(chǎn)業(yè)話語權(quán)。